¿Para quienes?

Empresas y Organizaciones

 Coaching , formación y talleres destinados a pequeñas y medianas empresas u organizaciones , orientados a generar cambios  para la consecución de nuevos objetivos  y metas comunes, afianzando equipos de trabajo y nuevas formas de liderazgo.

“cuando una persona cambia, se impacta el medio que le rodea ocurriendo un efecto micro que se traslada a un nivel macro

  • Mejorar el liderazgo de la esfera directiva.
  • Desarrollar liderazgo en la segunda línea. Movilizar equipos de trabajo y desarrollar el liderazgo.
  • Capacitar  para identificar y fomentar el  talento para favorecer la Excelencia.
  • Ampliar la comunicación en el propio departamento y entre las diferentes áreas.
  • Alinear los valores laborales  con los valores empresariales. Cambio en la cultura de la empresa e integración de valores
  • Crear estrategias conjuntas y limpiar el clima organizacional.
  • Aprender las destrezas del coaching y sacar lo mejor de tus empleados/as.
  • Diferenciar el producto o servicio y mejorar la visión.
  • Encontrar una forma de balancear la empresa con la vida personal. Conciliación y Corresponsabilidad

 Ámbito Educativo

Coaching y herramientas pedagógicas, lúdicas y creativas para contribuir a un desarrollo integral de las personas respetando su potencial y facilitando la gestión de sus capacidades y habilidades para aumentar su bienestar personal y social y el logro de sus metas.

Herramientas para profesionales de la educación:

La orientación Vocacional.

  • Desarrollo de la Personalidad.
  • Incremento de la Inteligencia Emocional.
  • Adquisición de Habilidades Sociales.
  • Motivación académica.
  • Aumento de la Autoestima

 

 

Los comentarios están cerrados